Relevanz und Mehrwert von Interkulturell
Wir leben in einer immer stärker globalisierten Welt und haben sowohl in unserem beruflichen wie auch privaten Umfeld viele internationale und somit auch inter-kulturelle Berührungspunkte. Diese beinhalten Chancen und Herausforderungen zugleich. Interkulturelle Beziehungen gelingen (oder misslingen) nicht einfach zufällig. Meistens gibt es direkte Zusammenhänge mit dem Verständnis der eigenen Kultur und der Fremdkultur.
Durch Sensibilisierung und Förderung der interkulturellen Kompetenzen können die Chancen für das Gelingen dieser Beziehungen massiv erhöht werden. Im geschäftlichen Bereich kann dies zu einem grossen Mehrwert führen.
SprInterCo bietet Ihnen an, Sie auf Ihrer interkulturellen Wegstrecke zu begleiten. Über kurz oder lang, dies entscheiden Sie.
Definition „Interkulturell“
Interkulturell = Berührungspunkte und Vermischung von Menschen mit unterschiedlichem kulturellen Hintergrund im Sinne von Sprach-, Volkszugehörigkeit.
Testimonial
Interkulturelle Workshops (Team)
Unsere Interkulturellen Workshops richten sich an Teams, die interkulturell unterwegs sind. In vorheriger Absprache werden die Workshops auf die Bedürfnisse des jeweiligen Umfeldes ausgerichtet.
Basis-Workshop bestehend aus Grundlagen und Wahlthemen.
Folge-Workshops, die je nach Bedarf auf dem Basis-Workshop kundenorientiert und demzufolge ‚massgeschneidert‘ aufgebaut werden.
Falls Sie sich in Ihrem Arbeitsumfeld oder in der Freiwilligenarbeit in einer der folgenden oder ähnlichen Situationen befinden, dann könnten unsere interkulturellen Workshops genau das Richtige für Sie sein.
Interkulturelles Coaching (Einzelpersonen, Paare oder Team)
Unser Interkulturelles Coaching richtet sich an Einzelpersonen, Paare oder Teams. Im Unterschied zu den Workshops geht es hier nicht um interaktive Erwachsenenbildung sondern um Coaching im Sinne des prozess- und ressourcenorientierten Begleitens.
Dieses Angebot verbindet die zwei Bereiche Interkulturell und Coaching.
Falls Sie sich in Ihrem Arbeitsumfeld oder in der Freiwilligenarbeit in einer der folgenden oder ähnlichen Situationen befinden, dann könnte unser interkulturelles Coaching genau das Richtige für Sie sein.
Interkulturelle Referate
Unsere interkulturellen Referate richten sich an Einzelpersonen oder Teams, die ihren Wissensstand über interkulturelle Themen und Zusammenhänge erhöhen möchten.
Themen:
Interkulturelle Zusammenarbeit – ein lohnenswerter Prozess
Das Gelingen oder Misslingen nicht dem Zufall überlassen – Der Mehrwert, der aus der Förderung der interkulturellen Kompetenzen entstehen kann.
Eigen- und Fremdkultur – beides im richtigen Mass
Kulturelle Unterschiede erkennen. Sicherheit in der eigenen Kultur gewinnen. Die Fremdkultur kennen- und schätzen lernen.
‚Ich‘- und ‚Wir‘-Kulturen – unüberbrückbare Unterschiede?
Verständnis der ‚inneren‘ und ‚äusseren Kultur‘. Mittels ‚Warum‘-Fragen den kulturellen Unterschieden ‚auf den Grund gehen‘.
Interkulturelle Missverständnisse vermeiden lernen – und damit viel Energie sparen
Die Dynamik und Kunst der interkulturellen Kommunikation. Den Stellenwert der non-verbalen Kommunikation je nach kulturellem Hintergrund erkennen.
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